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四线”推动降碳减排 让所有的美好都算“树”

2021/4/9 17:03:05  点击:700

本网讯  习近平总书记在第十五届联合国大会一般性辩论、联合国生物多样性峰会、金砖国家领导人第十二次会晤、气候雄心峰会及2020中央经济工作会议上多次提出“碳达峰、碳中和”。作为新中国第一代铜冶炼企业,西南铜业传承了数代“云铜人”艰苦奋斗、百折不屈的精神,在生态环境管控工作领域提出了“高线标准、底线思维、全线把控、一线执行”的环保四线工作法,向着“降碳减排协同推进,双核驱动绿色转型”的目标前进。

多一份滋“氧”,少一些“碳”息。西南铜业认真践行习近平生态文明思想,积极与昆明市生态环境局五华分局在厂区内联合开展义务植树活动。新播种的“政企共建树”对面,是2020年西南铜业“环保开放日”活动中,与普吉街道办事处、周边居民联合种下的“社企亲邻树”。它们历经近一年的成长,嫩芽发绿叶,叶落入土归,见证了西南铜业在生态环境治理上的点滴变化。

“高线标准”破解内外视角差异。西南铜业多层级、多维度组织全员学习践行习近平生态文明思想。2020年开展专题环保培训38次,累计培训800余人次;执行远低于行业排放标准的企业“创一流”排放控制指标(二氧化硫80mg/m3,氮氧化物50mg/m3,颗粒物20mg/m3)。对外主动开放,通过“企业环保开放日”活动、与昆明市生态环境局五华分局联合组织开展了“浓硫酸泄漏政企联合应急演练”、开展“有毒换绿植”垃圾分类宣传活动,向“环保是企业名片”的高目标迈进。

“我们也在不断学习,通过观察、了解你们大型企业的生态环境管控方式,以此来参照我们如何去管理中小企业。”昆明市生态环境局五华分局对西南铜业环保工作给予肯定。“听说你们里面有鸬鹚,我们也想进去看看……”周边居民对厂区治污的态度转变和鸟类的回归,呈现出自然生态与工业文明共存共融的优美画卷。

“底线思维”掌握风险管控主动权。常怀忧患之心,继续保持如履薄冰的心态。“在生态环境保护问题上,就是要不能越雷池一步,否则就应该受到惩罚。”习近平总书记的话为环保管理给足了底气。西南铜业在环保问题上严肃考核,压实属地与运维单位的环保责任,全年在线设备异常数据率同比下降了73%,有效规避了潜在的环保风险,积极推动各污染物的工程化治理项目。

“员工是环保最大的受益者”。西南铜业组织关键岗位员工参加环保培训、会议,联合当地环保局邀请知名律师到公司开展固废、危废专项培训。领导带头在各种重要会议上反复宣讲环保要求,组织应急演练。通过不断输入式培训,久久为功,让环保理念越来越深入人心。

“全线把控”消灭内部管控真空带。在落实环境污染防治工作过程中,“最后一公里”往往是出现问题最多的地方,越深入基层,问题越明显。面对环保法律法规要求和管控目标,为实现公司上下生态环境治理的全面互动,查究污染源无缝隙,西南铜业多措并举,制定每个员工的环保责任清单,明职责、定要求,让每个岗位发挥自己的作用。每周召开一次环保例会,总结上周环保工作开展情况及存在问题,领导研究解决环境污染防治工作存在问题,并及时解决,开创性应用“多部门联合内部模拟督察”形式,转化身份和视角,及时排查、整治生态环境隐患。

通过调控原料中的砷含量配比、铅锌含量配比,煤消耗量及压缩风的用量等一系列控制措施,降低后端砷渣产生量,并通过降低艾萨炉柴油用量,降低氮氧化物排放量等等,西南铜业污染治理从末端治理向源头控制转变,从过去的单因子控制向协同控制转变;通过研究废水中氯离子的治理,在厂区内开展环境空气质量监测,逐步实现污染深度治理范围从常规污染物控制向所有污染物控制转变。

“一线执行”筑牢环保治理防护网。西南铜业组织广大一线员工自觉践行绿色发展理念,增强做好生态环保工作的政治自觉和行动自觉,以扎实工作和良好习惯保护好环境。以岗位为基础,明确环保责任,层层签订环保责任制,开展劳动竞赛,把推进生态环境保护工作作为评先选优的主要指标。多方位考核助力环境保护,不断推进环保管理制度化建设,对环保管理中做出突出贡献的单位和个人给予奖励,以典型示范引领环境保护。不断压实各工序“超净排放”责任,全年SO2NOX、颗粒物平均排放浓度均达到内控指标,COD、氨氮、总砷、总铅、总镉平均排放浓度均优于内控指标,各项污染物排放总量顺利完成了上级公司下达的减排指标。

春和景明,万物竞发,是植下绿色希望的时候,是弹奏奋进旋律的时候,也是西南铜业吹响“聚能推搬迁、赋能提效能、凝聚高质量发展新势能”冲锋号角的时候。树木植于土,环保植于心,西南铜业将继续深化“环保四线工作法”,每一天都是“植树节”,每一天都在践行习近平生态文明思想,守护“碧水蓝天净土”。(田俊  王鹏程)

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